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Etude Baseline et Conflict assessment « Jeunesse, Paix et Sécurité » : Une initiative communautaire pour une stabilisation accrue à Diffa

Search For Common Ground

Description

1. A propos de l’organisation

Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale à but non lucratif créée en 1982. Elle a pour mission de transformer la façon dont sont gérés les conflits en favorisant des approches collaboratives plutôt que la confrontation. Search cherche à contribuer à une paix durable en se focalisant sur les activités communautaires, le dialogue et la médiation, ainsi que la production médiatique. Search a environ 750 employés dans le monde et des projets dans 35 pays au monde. Search est présente au Niger depuis 2011 et dispose de bureaux à Niamey, Diffa et Tillabéry ainsi que de studios de production radio à Niamey et à Diffa. Notre staff comprend des experts en matière de transformation des conflits et de gestion de projets promouvant la paix et le dialogue. Search possède une grande expertise dans le domaine de la transformation des conflits et lutte contre l’Extrémisme violent au Niger à travers la mise en œuvre de plusieurs programmes en faveur de la résilience communautaire, tout en impliquant les cadres des institutions étatiques nigériennes, les organisations de la société civile, les leaders communautaires et les jeunes dans la réponse à l’Extrémisme Violent au Niger.

2. A propos du projet

Le projet « Jeunesse, Paix et Sécurité » a comme objectif global : Renforcer la résilience communautaire et la réponse à l’extrémisme violent et aux conflits communautaires à Diffa. Avec la récente recrudescence de la violence qui menace de déstabiliser davantage la région de Diffa, il est crucial d’aider le gouvernement du Niger à construire des processus d’engagement plus inclusifs, bottom-up et participatifs avec les communautés pour soutenir la paix. Le projet renforcera l’efficacité de l’architecture de paix locale existante en favorisant la confiance mutuelle et la collaboration entre les autorités, les forces de sécurité et de défense et les communautés. Il renforcera la participation des jeunes aux infrastructures locales de paix et leur donnera les moyens de contribuer activement aux efforts de prévention des conflits à travers d’initiatives socio-économiques et de sensibilisation novatrices. Le projet a été conçu pour soutenir les efforts menés par le HACP pour construire une architecture de paix locale et inclusive à Diffa, notamment en impliquant activement les jeunes dans les infrastructures locales de paix. . Il mobilisera les stations de radio communautaires partenaires avec lesquelles Search travaille actuellement dans le cadre de divers programmes de production et diffusion de messages et émissions crédibles basées sur des sources officiel et leader communautaires influent, afin de mettre fin aux rumeurs sources de conflits et d’instabilité sécuritaires. Le projet donnera aux jeunes l’occasion de participer conjointement aux efforts de consolidation de la paix et de développer des activités génératrices de revenus, contribuant à renforcer leur résilience face à l’extrémisme violent

Le projet s’articule autour deux objectifs à savoir:

Objectif spécifique 1 : Renforcer la capacité des principaux acteurs communautaires à traiter les conflits intra et intercommunautaires (conformément à l’objectif 36 du huitième pilier de la stratégie CBLT).

Objectif spécifique 2 : Objectif 2 : Accroître l’engagement des jeunes au niveau communautaire en faveur de la résilience de la communauté face à l’extrémisme violent, de l’atténuation des conflits et du relèvement économique (objectif du pilier 9, objectif 39)

Objectif spécifique 3 : Amplifier la voix des principales parties prenantes, en particulier les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés, en contribuant à la paix et à la stabilité (pilier 8. objectif 4).

C’est dans cette optique que Search est à la recherche d’un/une consultant/e indépendant/e ou un cabinet d’études ayant des connaissances et expériences techniques pour conduire une étude et analyse des réseaux sociaux à Diffa

3. Objectifs de l’étude

L’étude baseline et conflict assessment seront réalisées afin de :

  • Comprendre le contexte actuel concernant la dynamique des conflits et les facteurs de risque déclencheurs dans les zones cibles du projet
  • Analyser les facteurs de division qui entravent la collaboration entre communautés et les autorités dans la gestion de la crise sécuritaire ainsi que ces conséquences.
  • Identifier les opportunités d’actions conjointes entre communautés et force de défense et de sécurité améliorant la collaboration dans gestion de la situation sécuritaire ;
  • Déterminer le niveau de base des indicateurs de suivi de la performance du projet ;
  • Formuler des recommandations aux équipes de projet pour une meilleure adaptation des activités en fonction de spécificités locales et des défis identifiés.

Méthodologie

Compte tenu de la nature du projet et des indicateurs, une démarche méthodologique qui reposera sur une enquête mixte (qualitative et quantitative) rigoureuse auprès des communautés, autorités administratives, et Force de Défense et de Sécurité sera attendue du consultant ou cabinet.

De ce fait, un rapport méthodologique détaillant l’échantillonnage et les principales questions de recherche seront fournis en amont de réalisation de la phase terrain de l’évaluation du projet par le/la consultant/e en collaboration avec le coordinateur Design Monitoring Evaluation et Institutional Learning Team de Search.

Il sera demandé au consultant/cabinet retenu, l’élaboration des principaux outils de collecte (questionnaires, guide d’entretien et focus group discussion) des données. Ces outils seront élaborés par le/la consultant/e ou le cabinet choisi en collaboration avec les équipes Search. Les drafts d’outils seront soumis à une revue interne de l’équipe Design Monitoring & Evaluation Niger et Institutional Learning Team de Search au niveau régional pour amendement et validation avant la collecte de données sur le terrain. Les outils seront aussi testés avant d’être utilisés.

Zone de couverture de l’étude

Cette évaluation se fera au niveau des communes ciblées par le projet à Diffa, il s’agit de : Bosso, Chetimari, Gueskerou, Kablewa et Maine-Soroa

Composition de l’équipe et compétences requises

Un(e) consultant(e) international(e), national(e) ou un cabinet expérimenté(e) qui assurera la coordination des activités de l’étude avec un(e) assistant(e) d’évaluation qui aidera dans la conduite des entretiens et focus groupe. Le coordinateur de l’étude doit avoir les qualifications et expériences requises suivantes :

  • Maîtrise avérée du français et de l’anglais. L’équipe doit avoir une personne qui parle les langues locales Haoussa ou Kanouri;
  • Excellente capacité rédactionnelle en anglais
  • Plus de 5 années d’expérience en recherche, y compris la collecte de données via entretiens individuels, focus groupes, et sondage
  • Compréhension et expérience dans le domaine de l’extrémisme violent au Sahel
    Compréhension et expérience dans le domaine de la prévention et gestion des conflits
  • Capacité de déploiement d’une équipe expérimentée sur le terrain pour la collecte de données sur des questions sensibles en zone d’insécurité;
  • Expérience démontrée (Attestation de service fait, ou exemple de recherches pertinentes) dans la réalisation de recherches quantitative et qualitatives d’envergure
  • Expérience de recherche a travail avec des organisations internationales et dans le domaine de résolution de conflits/consolidation de la paix serait un atout;
  • Flexibilité avec le temps et l’horaire de travail.

Livrables/Résultats

Tout au long de ce processus le/la consultant/e devra fournir les résultats suivants:

  • Une proposition technique détaillée sur la méthodologie revue et approuvée par Search ;
  • Une proposition Financière détaillée revue et approuvée par Search ;
  • Un rapport de lancement ou inception report après signature du contrat, qui détaille toute la méthodologie de l’étude.
  • Des outils de collectes testées, revues et approuvées par Search ;
  • Un rapport préliminaire des résultats clés de la recherche 72 heures après la collecte;
  • Un rapport de l’étude finalisée (en français et anglais), incluant un résumé exécutif revue et
  • approuvée par Search, 1 mois après la collecte de données (y compris les phases de revue du rapport);
  • Une base de données des informations collectées;
  • Les données brute collectées sur le terrain (support papier ou numérique)
  • Une présentation (powerpoint ou autre) du sommaire des résultats.

How To Apply

Dépôt et date de clôture

Le consultant(e) international(e), national(e) ou un cabinet expérimenté(e) intéressés sont priés de faire parvenir au plus tard le 28 Octobre 2019 à 17H30 leur dossier de candidature avec la mention « Etude Baseline et Conflict assessment Diffa » en objet du mail. Le dossier de candidature sera composé de :

Une proposition technique sur la méthodologie qui sera utilisée pour la réalisation de l’étude
Une proposition financière détaillée des coûts des coûts opérationnels de l’étude ;
Le(s) CV du/des consultant(s) démontrant les capacités et expériences professionnelles en recherche

Par email à l’adresse suivante niger@sfcg.org, fmetohin@sfcg.org

Type: Contract

Application Deadline: 10/31/2019